Romer - это российская обувная компания, которая уже более 10 лет успешно работает на рынке. Наш центральный офис расположен в Москве, а производство компании находится в Калуге, где на площади более 5000 м² трудятся 290 человек. Мы гордимся тем, что наша цель - постоянное совершенствование и улучшение лучшего.
Что отличает нас от других компаний? Мы постоянно предлагаем нашим клиентам новые коллекции, осваиваем новые технологии и приобретаем новое оборудование из разных стран. Это требует профессиональных и желающих развиваться сотрудников, которые готовы идти в ногу со временем.
За короткий период существования компании мы достигли значительного роста в продажах, производстве, построении бизнес-процессов и автоматизации. Это было возможно благодаря сплоченному коллективу профессионалов, которые являются нашей главной ценностью.
Мы всегда рады новым сотрудникам, которые принесут свои идеи и энергию в нашу команду. Но также мы ценим и развитие тех, кто давно с нами. Каждому члену нашей команды мы предоставляем возможность профессионального и карьерного роста.
У нас открыты вакансии на различные должности, такие как SMM-менеджер, Главный технолог обувного производства, Специалист технической поддержки 1С, Специалист по логистике, Руководитель экспериментального участка (обувное производство), Начальник склада.
Присоединяйтесь к нашей команде, и вы сможете не только реализовать свой потенциал, но и внести свой вклад в развитие успешной компании. Мы ждем именно вас.
Калуга, Москва
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Я работал на должности Начальник склада в Обувной Фабрике Ромер. Могу отметить, что компания обеспечивает хороший баланс между работой и личной жизнью. График работы позволяет иметь достаточно времени для себя и близких, что важно для здоровья и общего благополучия.
Один из негативных моментов работы на складе в Ромере - это не всегда эффективное взаимодействие между отделами. Иногда возникали недопонимания и задержки из-за несвоевременной передачи информации.
В компании Ромер я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с распределением обязанностей на складе. Иногда возникали небольшие задержки в поставках, что требовало дополнительных усилий для их устранения.